동반성장총회는 아모레퍼시픽이 2010년부터 SCM(Supply Chain Management) 부문에서 협업하고 있는 전체 협력사와 보다 체계적인 상생경영 시스템을 구축하고자 개최해 온 행사다.
올해는 아모레퍼시픽 SCM 부문 임원 및 원료포장재ODM생산물류 협력사 67개사 관계자 총 100여 명이 참석하며, 이를 통해 2012년도의 성과를 공유하고 2013년 구매 및 품질관리 전략을 함께 모색하는 장이 마련될 계획이다.

특히 이번 총회에서 아모레퍼시픽은 기술력, 품질, 공급능력, 원가경쟁력, 신뢰성, 지속가능성 6개 분야에 대한 평가를 바탕으로 우수 협력사를 선정하고 시상한다. 원료, 포장재, ODM, 생산 및 물류 분야의 12개 협력사에게 총 2억 5천만원의 지원금을 전달하고, 이와 별도로 협력사 임직원 10인에게는 해외연수의 기회도 제공하기로 결정했다. 해당 지원을 통해 협력사 인재양성 및 생산, 품질 향상을 위한 설비투자를 촉진함으로써 ‘지속가능한 상생구조’를 견고히 구축한다는 방침이다.

더불어, 협력사를 위해 마련한 기업윤리 도입지원 프로그램 ‘WITH’를 소개하고, 협력사들이 윤리경영 리스크를 최소화할 수 있도록 적극 나설 예정이다. ISO26000, DJSI와 같은 국제적인 기준을 바탕으로 구축한 아모레퍼시픽의 윤리경영 가이드라인을 제시하고, 도입지원 프로그램을 통해 구체적인 윤리경영 진단 및 목표 설정을 돕는 것이 ‘WITH’ 프로그램의 주요 골자다.

아모레퍼시픽 SCM 부문 심상배 부사장은 “아모레퍼시픽은 2013년 계사년(癸巳年) 경영방침을 고객, 세계, 사회, 임직원과의 동반 성장에 중점을 둔 ‘함께 가자’로 정했다”며, “협력사와 함께 경제적, 환경적, 사회적 관점을 포괄하는 전략적인 상생 경영 체제를 구축하고, 기술개발 및 교육 지원 등을 통해 건전한 기업생태계를 활성화하고자 한다”고 포부를 밝혔다.

한편, 아모레퍼시픽 SCM 부문은 올해 주요 파트너인 협력사와의 ‘동반성장 네트워크’를 한층 강화한다고 밝혔다. 이를 위해 △공정거래(Fair Trading) 기반 구축 △기술금융지원 확대를 통한 성장 인프라 지원 △협력사 임직원 복지 향상을 주요 추진과제로 삼았다. 이에 따라 생산공급과정에 연관된 협력사와의 전략적인 실무협의회를 보다 강화하고 유기적인 파트너십을 이어갈 예정이다.

이 밖에도 아모레퍼시픽은 상생경영활동의 일환으로 고유의 생산구조 혁신 노하우를 활용한 협력사 경영 컨설팅, 200억원 규모의 상생펀드 운영, 저탄소 경영체제 구축 사업인 ‘그린 파트너십’ 협의회 운영 등 다각적인 노력을 지속하고 있다.

정부재 기자  boojae@geniepark.co.kr

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