색조화장품 1위는 우리의 것. 보브(회장 서덕원)가 지난 23일 서울 청담동 프리마 호텔에서 자사 임직원들 함께 2007년 보브의 경영전략과 성장 비전을 발표하는 ‘보브 비전 선포식’을 가졌다. 이날 서덕원 회장은 축사를 통해 “보브의 지속적인 성장은 보브 임직원들의 뜨거운 열정과 노고가 있었기에 가능했다. 앞으로도 새로운 비전과 가치 그리고 핵심전략을 임직원 모두가 함께 실행한다면 국내 화장품 시장에서 더 큰 위치를 확보할 수 있다”고 말했다. 이어 26년간 쌓아온 노하우를 바탕으로 화장품 제조회사의 이미지를 벗고 브랜딩 경영선언을 통해 코스메틱 시장을 선도해 나갈 것이라 다짐하며, 코스메틱 시장을 선도할 큰 거목으로의 성장을 뜻하는 ‘Growth(성장)’와, 인재의 힘으로 경쟁하고 성장하는 ‘People(인재)’, 고객의 가치와 기업의 가치, 그리고 개인 가치의 성장을 뜻하는 ‘Value(가치)’, 꿈과 상상의 실현으로 차별화 된 힘을 키워줄 ‘Imagination(상상)’ 등 4가지 비전을 선포했다. 또한 4가지 비전을 실현하기 위해 세계화 경영, 고객감동 경영, 가치경영, 인재경영 4가지 경영방침을 발표했다. 첫 번째 세계화 경영은 국내 히트 브랜드인 캐슬듀와 굿바이 아이펜더 시리즈 등을 지속적 출시, 관리하여 해외시장에서도 파워 브랜드로 자리매김할 수 있도록 해외 시장 조사 강화와 해외 사업을 재정비한다는 방침이며, 두 번째 고객감동 경영은 고객과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 우수한 품질과 높은 서비스를 제공해 신뢰 받는 기업으로 발돋움 한다는 방침이다. 세 번째 가치 경영은 가치경영을 외부 고객뿐 아니라 내부 임직원에게도 보람과 만족감을 느끼게 하는데 기업경영의 목표를 둔다는 방침이며, 네 번째 인재 경영은 과감한 교육 투자와 복리 후생, 근무 환경 개선 등으로 신나는 일터, 일하고 싶은 기업으로 거듭난다는 방침이다. 한편 이날 행사에는 명지대학교 정덕희 교수의 ‘직장인의 프로의식’이라는 특별 강연과 함께 26년간 보브가 걸어온 영상물을 시청하며 지난시간을 되돌아 보는 자리를 가졌으며, 보브 모델 하지원과 한국 콜마 윤동한 회장 등이 축하영상 메시지를 전달했다. (533호 4면) - 이그린기자 happygreen@csmt.co.kr

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