첫 번째 시간은 직원들의 고민을 해결해 주는 ‘사장님 저희 부서 고민 좀 해결해 주세요’. 각 사업부에서 업무상의 어려움은 물론 좋은 생각들을 교환하고 발표 및 건의 사항 시간을 마련함으로서 사원들간의 친목을 도모하는 시간이다.

두 번째 시간은 닥터 림플러 사업부 김옥희 부사장의 ‘사람다운 사람이 먼저 되라’ 는 인성교육 시간. ‘오비에스의 직원들만이라도 항상 웃는 얼굴로 고객을 맞이하자’, ‘먼저 인사하는 바른 사람이 되자’, ‘일 잘하는 사람보다는 된 사람으로 살아가자’ 등의 이야기를 전해줌으로서 사원들을 바른 사람으로 키워주는 것이 기회를 준다.

또한 오비에스는 전 직원을 대상, 기존 제품 및 새롭게 출시된 제품에 대해 매주 각 사업부별 교육 시간을 가진다. “우리 제품을 잘 알아야 고객에게 카운슬러를 할 수 있다”는 생각으로 늘 노력하는 자세를 가지기 위해서이다. 오비에스의 월요일은 늘 분주하다. 그러나 시간은 계획적으로 나누어 실행하면 더욱 길게 쓸 수 있는 것. 오비에스의 부지런함이 미용 및 화장품업계의 밝은 빛이 되어줄 것을 기대한다.

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