[주간코스메틱 윤선영 기자] 한국콜마가 2022년 상반기 채용연계형 인턴을 채용한다고 밝혔다.

모집분야는 ▲기술연구원 ▲영업∙마케팅 ▲품질관리 ▲생산관리 ▲경영지원 등이다. 지원서는 한국콜마 채용 홈페이지를 통해 오는 15일까지 접수 가능하다.

지원 대상은 기졸업자 및 올해 8월 졸업예정자다. 한국사능력검정시험 2급이상의 자격 보유자는 서류 전형에서 가산점을 받는다. 전형절차는 온라인 AI역량검사와 서류전형, 1·2차 면접 순이다. 서류를 접수하는 지원자 모두에게 온라인 AI역량검사 기회를 제공한다. 채용 과정은 카카오톡 채널에 ‘한국콜마 채용’ 채널을 추가하면 1:1 문의가 가능하다.

이번 인턴 채용은 근무자의 업무 환경 적응을 돕고 직무 이해도를 높일 수 있는 데 초점을 맞췄다. 다양한 교육 프로그램과 멘토링 등을 통해 인턴십 기간 동안 사내 적응을 지원한다. 인턴십은 7월 11일부터 3개월간 진행되며, 합격자들은 인턴 과정 수료 후 전환 심사를 통해 정규직으로 입사하게 된다.

인턴 근무 시 정규직 전환율은 최소 80%가 넘고, 정규직 초봉은 4,400만원 이상이다. 세종시 근무자의 경우 기숙사를 별도로 제공할 계획이다.

한국콜마 관계자는 “잠재력을 갖춘 인재들을 발굴·육성하기 위해 다양한 사내 적응 프로그램과 실질적으로 도움이 되는 직무교육을 제공하려고 한다“며 “화장품 산업 전반을 경험하며 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기회에 많은 인재들이 지원하길 기대한다”고 말했다.

한편 한국콜마는 임직원들의 워라벨 향상을 위해 다양한 복지제도를 운영 중이다. ▲일 8시간 근무하는 PC-OFF 시스템 ▲원하는 시간에 출근하는 시차 출퇴근제 ▲사내 카페, 피트니스, 여성휴게실 등 복지공간 운영 ▲임직원 외국어 교육 및 자녀 유치원, 대학 교육비 지원 ▲출산장려금 등의 혜택을 통해 근무 환경의 질을 높여가고 있다.

윤선영 기자  ysy@geniepark.co.kr

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